働きやすく
スキルアップ、しっかり評価

セブン&アイ・フードシステムズでは働くメリットもりだくさん!スタッフが安心して働ける制度が整っています。
ライフスタイルに合わせて活躍できる環境です。

メリット1

イキイキと安心して働ける、
充実の福利厚生

食費補助

従業員特別価格でお好きなメニューが食べられます。ひとり暮らしの方に、ご好評を頂いています。(一部店舗は除きます)

割引券

毎月20%割引券を支給。ご家族や友人とご利用して頂けます。(一部店舗は除きます)

交通費

月25,000円まで、交通費が支給されます。電車・自動車・バイクなど勤務のために発生する交通費を補助します。

福利厚生・各種保険制度

社保完備・有給休暇・産休・介護休暇制度有。セブン&アイHLDGSのスケールメリットを活かしたお得な保険制度です。

ユニフォーム貸与

クリーニング不要!クリーニングされたきれいなユニフォームが常時貸与されます。ご自分で洗濯する必要はありません。クリーニングの心配はご無用です。(一部店舗は除きます)

メリット2

家事も仕事もしっかり両立、
働きやすい職場環境

働きやすい職場環境

あなたのご都合で。選べる働き方。
短時間からOKです。子育て、学業との両立や短時間のダブルワークなど様々な働き方ができます。

働きやすいシフト

プライベートにあわせて働く時間が選べます。

  • ・空き時間だけ働けてうれしい!!
  • ・一緒に働く仲間のサポートがあるから安心して働けます!!

初めてでも安心!

接客や調理の仕事がはじめてという方も安心して働ける教育ツールが充実! 新人教育用のハンドブックやeラーニングタブレット(解説付き動画)を使って、ひとつひとつの仕事を確認。もちろん店長をはじめ先輩社員が丁寧に教えます。

  • ・ハンドブックを使って動画で仕事内容を確認
  • ・動画内容を確認しながら、先輩社員と店舗で実践トレーニング
  • ・タブレットを使った確認テストに合格したら次のステップへ

楽しい仲間と一緒に

お客様と会話をしたり色々な可能性をもった幅広い年代の人たちとの出会いのなかで、コミュニケーション能力や問題を解決する能力をのばすことができます。ただ働くだけではなく仕事を通じて毎日仲間と一緒に成長していけます。

メリット3

がんばるスタッフを支援、
充実したキャリアパス

キャリアアップ制度

6ヶ月毎に仕事のレベルに応じて昇給のチャンスあり!!接客の責任者や調理の責任者への昇進も可能です。また、責任者になると夏・冬の年2回、ボーナスが支給されます。

社員登用制度

アルバイト・パートから正社員や契約社員への登用もあります。年齢、学歴は不問です。

各種表彰制度

サービスレベルの高い従業員への表彰や長く働いている方への記念品贈呈など、社内で様々な表彰制度を実施しています。

自己啓発

社員の自己啓発、能力開発支援のために「挨拶研修」や「コミュニケーション研修」を導入しています。

前給制度

前給制度とは、働いた分(月度分)の最大50%までを給料日前に受け取れる制度です。Webで簡単に登録・申し込みができ、最短で翌日、いつもの給与振込口座に振り込まれます。

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